川能建工集团整合重组以来，川能建工集团设计研究院得到了各级领导的关心和兄弟单位的鼎力支持，硬实力和软实力均大幅提升。为进一步凝聚共识，加深内部协同，4月29日上午，设计研究院在新办公区召开工作交流会，川能建工集团党委书记、董事长罗健等公司领导及所属公司相关负责人20余人参会。
（会议现场）
设计研究院党支部书记、执行董事寇小鑫汇报了近期重点项目推进情况，着重讲解了设计研究院在资质升级、人才引进、业务拓展等方面的思路和亟待解决的问题。
随后，各单位相关负责人围绕努力开拓和深挖市场，持续完善优化公司管控模式，保障子公司协同发展等方面发表了意见和建议。他们的意见和建议，为设计研究院谋划未来、确定发展新坐标与新方向提供了多方位启示。
与会领导分别从自身分管领域为设计研究院出谋划策。罗健提出六点要求：
一是艰苦朴素，适应川能建工集团更高的发展要求
二是开拓创新，争取参与有代表性的项目
三是人才储备，做好内部人才培养和外部高端人才引进
四是团结协作，充分借助内部优势协同发展
五是主动作为，严格遵循市场规律形成内部协作模式
六是底线意识，要合法合规经营
他指出，设计研究院要找准方向，明确目标，实现跨越式发展。